08
2021
-
10
堅持原則 敬畏質(zhì)量 ——百日檢驗活動總結(jié)分享及三階段檢驗之星發(fā)布會
2021年10月7日，百日檢驗活動總結(jié)分享及三階段檢驗之星發(fā)布會，在安徽亞新科密封技術(shù)有限公司二樓如期開展。公司領(lǐng)導，密封管理人員，密封三四工段所有檢驗員參加了此次表彰活動。8月份百日檢驗統(tǒng)計周期為7月20-8月30日。
2021年10月7日，百日檢驗活動總結(jié)分享及三階段檢驗之星發(fā)布會，在安徽亞新科密封技術(shù)有限公司二樓如期開展。公司領(lǐng)導，密封管理人員，密封三四工段所有檢驗員參加了此次表彰活動。8月份百日檢驗統(tǒng)計周期為7月20-8月30日。
按線別評選出各工段明星榜及黑榜，其中多條檢驗線檢驗員蟬聯(lián)明星榜，獲得檢驗之星稱號。
自5月20日啟動百日檢驗活動以來，外部客戶抱怨數(shù)量明顯下降。
在頒獎儀式中，質(zhì)量系統(tǒng)梁總監(jiān)從投訴情況、三期活動紅黑榜情況、返檢批次、等方面對百檢活動進行了總結(jié)，同時也分析了當前密封的質(zhì)量現(xiàn)狀。希望通過這樣的百檢活動，提升檢驗員的質(zhì)量意識及專業(yè)能力，以飽滿的熱情迎接未來的挑戰(zhàn)。
梁總公布了后續(xù)的質(zhì)量活動，公司將延續(xù)檢驗之星的評選模式，在年底評選出檢驗工匠，檢驗工匠將享受2022年全年的職稱補貼。以及組織檢驗工匠進行一帶一幫扶，經(jīng)驗分享等活動。
程龍經(jīng)理分享了密封技術(shù)當前的質(zhì)量形式以及過往失效案例分析。清晰的圖片，現(xiàn)實中的案例，給了現(xiàn)場的檢驗員們很大的觸動。
檢驗之星、抽檢員以及現(xiàn)場的觀眾都紛紛暢所欲言，總結(jié)過往工作經(jīng)驗的同時，也闡述了對質(zhì)量0 缺陷這個目標，自己今后的工作重點。
有的檢驗員表達了要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做的更好，超越自己；有的檢驗之星們表示要繼續(xù)嚴格要求自己，成為榜樣；有的檢驗員表示，要先質(zhì)量再產(chǎn)量。所有的檢驗員都提到了，要嚴格按照標準執(zhí)行。
作為密封技術(shù)質(zhì)量主管，張桂云表述了，這項活動真正的落到了實處，取得了實實在在的成果。這樣面對危機，我們有了更加堅定的信心。
汪總針對今后的密封質(zhì)量的發(fā)展做了闡述，今后工作的重心將著重于，將質(zhì)量壓力前移，從生產(chǎn)中遏制缺陷。要在整個生產(chǎn)鏈上提升質(zhì)量意識，每一塊都做好，最后的結(jié)果才會變好。
龔總在總結(jié)時說：面對密封技術(shù)這些優(yōu)秀的員工們，他覺得非常自豪。針對今年上半年的質(zhì)量表現(xiàn)，龔總有兩點反思：一方面是管理問題，把質(zhì)量排在交付之后；另一方面是干部問題：干部對質(zhì)量的意識需進一步加強。龔總承諾：百檢活動會持續(xù)下去，通過持續(xù)的活動，找到優(yōu)秀的員工。他表示：生產(chǎn)要加強質(zhì)量管控，提升質(zhì)量意識；質(zhì)量前移，每個工序要將問題傳遞到前道工序，干部要帶領(lǐng)團隊協(xié)同解決問題，工藝和研發(fā)要通過設(shè)計來提升質(zhì)量；設(shè)備升級，通過自動化檢測設(shè)備，降低員工的檢驗壓力。相信在全員的努力下，密封技術(shù)一定可以再創(chuàng)輝煌！
Previous page
Next page
Previous page
Next page
聯(lián)系方式
總機：0563-4674800
傳真：0563-4674880
地址：安徽寧國市中溪鎮(zhèn)2000號
銷售部
電話：0563-4674820
座機：0563-4674918/0563-4674702
傳真：0563-4674819
網(wǎng)站二維碼